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碧然德集团的愿景是可持续地改变人们的饮水方式, 通过过滤的创新, 优化和个性化这一重要资源.
碧然德 UK确定了在其组织内发展高级管理能力的需求. 大学最初的回应是创建一个定制的管理和领导力发展项目, 从主管级别开始,逐步扩展到整个组织.
该计划的重点是为团队提供管理和领导策略方面的关键技能, 以及高效管理, 着眼于经理发展高级管理角色.
该方案的核心是碧然德的能力框架、战略目标和价值观.
经理们的角色非常多样化,包括IT、营销、销售和财务. 当这些人晋升到更高的职位时, 它们所需的能力日益趋同,管理和领导技能变得更加重要.
碧然德希望建立一种教练文化,以提供支持,鼓励知识转移,并在公司内部不同领域之间建立一个网络平台. 这是通过越来越频繁地采用教练方法来应对组织挑战来实现和证明的.
该项目非常成功,因此与开元游戏大厅app下载-apple app store-开元游戏大厅app下载科技有限公司合作开发了一个一致的项目——“有效管理”,以支持其他团队成员.
